Hvert medlem er forpligtet til at arbejde aktivt jf. denne funktionsbeskrivelse.
Organisatorisk placering
Refererer til generalforsamlingen jf. vedtægterne § 11.
Ansvars- og arbejdsopgaver
Repræsenterer PK.
Leder PK i overensstemmelse med vedtægterne og de af generalforsamlingen trufne beslutninger jf. vedtægternes § 11.
Fastlægger de overordnede politiske retningslinjer, visioner og strategier for PK.
Deltager i det fagpolitiske arbejde i samarbejde med formandskabet.
Deltager i bestyrelsesmøder.
Udarbejder bestyrelsesberetning til generalforsamlingen.
Skal godkende rammebudget og regnskab for PK.
Overholder hovedaftalen mellem PK og selvstyret.
Deltager aktivt i relevante arbejdsgrupper og mødefora.
Søger oplysninger og formidler materiale fra og mellem samfundet, sekretariatet, bestyrelsen, tillidsrepræsentanter og medlemmer.
Uddelegerer relevante sekretariatsopgaver til formanden.
Sikrer overholdelse af vedtægter, overenskomster og aftaler.
Arbejder aktivt for at der findes tillidsrepræsentanter (TR) på alle steder, hvor der er ansatte under PKs overenskomst.
Afholder TR-kurser og seminarer.
Arbejdsopgaver i relation til formand og sekretariat
Sikrer at arbejdsforhold, funktionsbeskrivelse og ansættelsesmæssige forhold lever op til de for stillingen gældende vedtægtsregler, overenskomst og arbejdsmiljø.
Ansvarlig for at behandle og søge at løse konflikter og uoverensstemmelser, som ikke har kunnet løses lokalt i sekretariatet.
Ansvarlig for at medvirke til et godt gensidigt samarbejde.
